五年来，重庆找工作变得更加方便！ 348万人新增?

会议场景。第一眼卫视-华龙网记者 李一鸣 摄 第一眼卫视-华龙网新闻（记者江南月）10月10日下午，重庆市政府新闻办将举办主题为“中国现代重庆竣工”的系列新闻发布会（第十六场）。主题是“十四五”人力资源社会保障活动发展的高质量成果。会上，市人力资源和社会保障局局长谢立国介绍，人力社会规划“十四五”12项主要指标超额完成。 - 尽一切努力增加步骤，让工作变得更加愉快。持续完善就业优先政策体系，重庆出台了以促进高质量充分就业为目标的实施方案，推出了产业带动就业、创业带动就业等6个方面19项硬核措施。它继续稳定并拓展工作。五年来，全市新增就业岗位348万余人。城市年均新增就业岗位保持在70万以上。过去四年城镇失业率平均为5.4%，低于5.5%的预期目标。继续帮助企业纾解困难、稳岗扩业，构建包括阶段性减免社保费、稳岗工作、就业补贴等在内的全链条支持体系。累计安排就业补贴140亿元，发放“稳岗贷款”等低息贷款600亿元。担保商人贷款风险支付基金已经建立，“减轻”企业负担，“支持”企业家，主要就业市场更加稳定。继续支持各大群体，打造就业优选城市n 西部地区青年创业。实施百万高校毕业生等青年赴渝就业创业行动计划，启动农民工就近就业三年行动计划，拓展“上门”服务，开展150万人次补贴职业技能培训。推动64万青年赴渝就业创业。 794.5万农民工“为所欲为”，81.7万脱贫人员在工作岗位上“干实事”。 ——做好严密的网络安全保障，让社保温暖人心。全面深化重大改革，加快发展多层次、多支柱养老保险制度，扩大第一栏、逐步推迟法定退休年龄等重大改革落地落实；强化第二栏目，继续扩大岗位年金规模和商业年金；强化第三支柱，先行城市推进个人养老试点，覆盖人口近500万人。本市推动扩大保险范围，实施扩范围提质量专项行动，用数据找人，推动精准扩容。全市参加养老、失业、工伤保险人数分别达到2633万人、664万人、677万人。职工养老保险结构与居民养老保险结构比例由“十三五”末的51：49优化至59：41。很多人选择参加保障水平较高的职工养老保险。这是全国首批为新工种职工提供就业损害保障试点，通过规模达11家平台企业、88万人。送货男生和网约车司机都有自己的“专属保险”。福利保障全面强化，三项社会保险基金收支总额达到1.71万亿元，企业和事业单位主要养老金持续增加，惠及490万人；城乡居民养老保险主体待遇比“十三五”末增长52%，受益人数397万人。着力优化办理服务，推出“保险直通车”、“乐享退休”、“工伤免伤”等应用场景，推出养老金福利匿名认证服务。社保卡持卡人达3670万人，“一卡”应用场景达266个。社保卡一卡可实现所有出行、购物、满足。 - - 提供动力和e赋能促发展，让人才更容易。拓宽精准吸引人才渠道，迭代升级人才引进政策，举办重庆国际人才交流会、“一带一路”国际技能大赛、“每年激发百万人才”等活动，每年吸引和培养剩余工程师1万名以上并招、招、招、招、招、招、招、招、招、招、招、招、招、招 博士后连续四年学习1000以上。深化改革培养人才，实施“满天星”软件人才和农村人才“五万计划”等专项工程，探索高校薪酬制度和科研机构改革，创新建立“目录+标记”人才分析双通道机制。通过自动系统，人才可以获得相应的荷兰国际集团的服务类型。全市专业技术人才总数达到240万人，比“十三五”末增长18%；高技能人才数量增至179.5万人，比“十三五”末增长72%，其中经验人才占比32%，保持西部领先。优化服务，切实维护人才，开发“育才汇”数字化应用，打造变革创业人才服务港，提供变革创业、资金支持等多项服务——以情感促团结，让工作更舒心。在工资分配方面，第一、第二最低工资水平分别达到每月2330元、2200元，较“十三五”末增长近30%，让劳动者的“实惠”感更加强烈。在维护权益方面，改革专项审批管理服务更加务实高效，方便群众和企业，将拖欠工资管理综合改革贯穿于流程、处置、解决等各个环节，让劳动者有更大安全感。在化解矛盾方面，新工作形式“一站式”纠纷解决覆盖各区县。劳动争议、职工仲裁仲裁率年均保持在99%以上。 15.56亿元工资，为12.6万名职工收回工资，职工“焦虑”少了一些。相关链接：直播| “高质量完成“十四五”，谱写中国现代化重庆篇章”系列主题新闻发布会（十六）——介绍“十四五”时期人力资源社会保障高质量成果